濮陽(yáng)市國(guó)智教育培訓(xùn)有限公司
自創(chuàng)立伊始,國(guó)智即秉持標(biāo)準(zhǔn)化、高水準(zhǔn)的管理模式,堅(jiān)持“用良心深耕教育,用匠心打磨學(xué)科”的辦學(xué)理念,打造學(xué)生喜愛且受益終身的“第二課堂”,立志成為一個(gè)有溫度的學(xué)校、一個(gè)飽受尊敬的教育品牌。
少年智,則國(guó)智”,帶著偉大的使命,國(guó)智教育把一線城市的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)體系和教育資源帶到三四線城市,服務(wù)于中小城市的廣大學(xué)生和家長(zhǎng),贏得了良好的口碑。千余平的校區(qū)規(guī)模,近百人的教職員工,標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)流程,服務(wù)了近千名學(xué)員及家長(zhǎng),期待大家的加入!
招聘崗位:
市場(chǎng)專員
薪資待遇:月薪3500-7000元
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,市場(chǎng)數(shù)據(jù),并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;
7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
咨詢總監(jiān)
薪資待遇:月薪1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一定教育行業(yè)背景;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通能力、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4.熱愛教育事業(yè),有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的感染,形成較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有校區(qū)的咨詢師團(tuán)隊(duì)日常管理支持工作;
2、根據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)制訂相應(yīng)的咨詢政策和咨詢計(jì)劃(年、季、月、周)
3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)咨詢?nèi)藛T的工作,建立咨詢培訓(xùn)體系;
4、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題,不斷調(diào)整咨詢策略;
5、指導(dǎo)、協(xié)助各分校區(qū)完成每月的咨詢部業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
各學(xué)科老師
薪資待遇:月薪3000-6000元
崗位要求:
1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡孩子,較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心;
3、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、熱愛教師工作,具有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,口齒伶俐,富有親和力;
崗位職責(zé):
1、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行文化學(xué)科個(gè)性化的課程講授;
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
4、及時(shí)做好每節(jié)課的講義工作;
5、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
6、關(guān)注學(xué)生成績(jī)提升,個(gè)性化教學(xué),因材施教,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法;
7、認(rèn)真參加校區(qū)組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
晉升機(jī)制:
教師→儲(chǔ)備教學(xué)主管→教學(xué)主管→教學(xué)副校長(zhǎng)→校長(zhǎng)→總監(jiān)
學(xué)管師
薪資待遇:月薪3000-6000元
要求:年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1、協(xié)助學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
2、定期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)和家長(zhǎng)溝通孩子的學(xué)習(xí)情況;
3、做好新進(jìn)學(xué)生的檔案管理建立工作;
4、根據(jù)學(xué)生的情況合理分配學(xué)科教師上課;
5、對(duì)所帶在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù),促使學(xué)員續(xù)費(fèi)升級(jí)、轉(zhuǎn)介紹。
6、能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)員及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決
7、完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交待的其他工作;
晉升機(jī)制:
學(xué)管師(CR)→儲(chǔ)備學(xué)管主管(CRS)→學(xué)管主管(CRM)→儲(chǔ)備校長(zhǎng)(SDT)→校長(zhǎng)(SD)→總監(jiān)
咨詢師
薪資待遇:月薪3000-6000元
要求:年齡20-40歲
崗位職責(zé):
1、接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢;
2、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢;
3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);
4、做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,
5、協(xié)助學(xué)管師及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
6、對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi);
7、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;
8、完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交待的其他工作;
薪資待遇:月薪4000-8000元
要求:年齡22-40歲,本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1、組織管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì),主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議,檢查校區(qū)教學(xué)任務(wù)及完成情況;
2、對(duì)校區(qū)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;
3、監(jiān)督落實(shí)校區(qū)教學(xué)部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、講義、授課、回訪等工作;
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度;
5、組織校區(qū)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計(jì)等工作;
6、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定教學(xué)部的制度流程建設(shè);
7、做好團(tuán)隊(duì)帶頭人的表率,品德兼?zhèn)洌?/span>
8、協(xié)助學(xué)管部門完成課耗任務(wù)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
晉升機(jī)制
教學(xué)主管→儲(chǔ)備教學(xué)副校長(zhǎng)→教學(xué)副校長(zhǎng)(SDT)→教學(xué)總監(jiān)
高薪咨詢主管
薪資待遇:月薪6000-10000元
要求:年齡22-40歲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)咨詢師接聽電話、約訪客戶、客戶接待咨詢服務(wù)并促成簽單;
2、指導(dǎo)咨詢師對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出精準(zhǔn)分析和診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
3、做好市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和學(xué)管部門的溝通協(xié)作;
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度;
5、在完成個(gè)人業(yè)績(jī)的同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
6、能夠很好地完成每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、做好團(tuán)隊(duì)帶頭人的表率,品德兼?zhèn)洌?/span>
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任何工作;
教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)
薪資待遇:月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)
要求:
1、年齡22-40歲,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有K12經(jīng)驗(yàn)、一對(duì)一教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé)
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、根據(jù)上級(jí)部門的要求制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo),并很好的完成目標(biāo)業(yè)績(jī);
3、校區(qū)咨詢市場(chǎng)招生工作分配及管理;
4、主持召開校區(qū)部門會(huì)議等;
5、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
6、建立校區(qū)員工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、做好校區(qū)咨詢、學(xué)管、教學(xué)各部門的協(xié)調(diào)工作;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)福利:環(huán)境好、包食宿、管理規(guī)范、有提成、有年假、晉升快
聯(lián)系人:顧老師
聯(lián)系電話:13243219975
地址:鶴壁市淇濱區(qū)中凱商業(yè)街5號(hào)樓3樓
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