工作職責(zé)
1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3. 執(zhí)行公司的
銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4. 與公司各部門有效配合，并快速有效地解決團(tuán)購項(xiàng)目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；
5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，18-35周歲，性別不限；
2. 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取；
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心；
5. 熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6. 形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；
7. 精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力
薪資福利
1、工資：定薪+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+績效考核，綜合薪資3000-5000
2、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
4、特色福利：入職滿一年、三年和五年，公司提供精美特色禮物，節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)等。
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